|
|
|
|
 |
 |
03-11-2008, 05:05 PM
|
#1 |
|
|
Tma1
أخواني ...أخواتي الواجبات نزلت ,أتمنى أننا نتعاون في حله و نبدأ من الآن ,,وش رايكم ؟؟؟ الحين الوقت معنا ... طبعا إلى الآن ما حطوا متى تسليم الواجب , لكن ودي نخلص منه علشان نبدا في الواجب الثاني أتمنى من الجميع التفاعل . وهذا الواجب الأول TMA (1) Prepare a report of up to 900 words addressed to your tutor in which you do the following: (a) Describe and analyze the “Scientific Management” (Taylorism). Talk about its advantages and disadvantages, then discuss whether you still implement such approach in your organization or not. (10 marks) (b) Using the idea of 'layers of conflict', talk about a situation where you have faced some kind of conflict in your work. Then describe how you dealt with such conflict. (2.5 marks) (c) 'Sonnenfeld' suggested that there are differences between industries in their employees' career patterns and prospects. Briefly describe his classification, then point out which of the these industries your organization fits in. (2.5 marks) الترجمه راح ننزلها قريب لكن ودي أشوف التفاعل...بالتوفيق |
|
 |
 |
|
|
|
04-11-2008, 09:26 AM
|
#2 |
|
|
رد: Tma1
السلام عليكم ورحمه الله وبركاته
اخوي فهد بالنسبه للواجب لم يتم ادراجه الى الان على المودل ؟؟؟ اما بالنسبه للترجمه: إعداد تقرير ما يصل الى 900 من الكلمات التي وجهها إلى المعلم الخاص بك الذي لكم في القيام بما يلي : (أ) وصف وتحليل "الادارة العلمية" (Taylorism). الحديث عن مزاياه وعيوبه ، ثم مناقشة ما إذا كنت لا تزال تنفيذ مثل هذا النهج في منظمتكم أو لا. (10 علامات) (ب) وباستخدام فكرة 'طبقات من الصراع' ، الحديث عن الحالة التي يكون فيها لديك واجه بعض نوع من الصراع في عملكم. ثم وصف كيف التعامل مع هذا الصراع. (2.5 درجة) (ج) 'Sonnenfeld' واقترح أن تكون هناك خلافات بين الصناعات في موظفيهم الأنماط الوظيفية وآفاق. وصف موجز له تصنيف ، ثم الإشارة إلى أي من هذه الصناعات منظمتكم يناسب فيها (2.5 علامات |
|
|
|
|
|
|
|
04-11-2008, 04:54 PM
|
#4 |
|
|
رد: Tma1
بالنسبة للواجب نزل وأنا متأكد منه... ممكن ما نزل عندكم في الدمام
sultan2008 مشكور على الترجمة والتفاعل & Zoho0or مشكورة ... وإن شاء الله نتعاون في حل الواجب مروى جاوة مشكورة على التفاعل ...لكن أتوقع الأفضل أننا نحل الواجب مع بعض ... لتحصل الفائدة للجميع... |
|
|
|
|
|
|
|
08-11-2008, 02:31 AM
|
#8 |
|
|
رد: Tma1
اخوي فهد مشكووووور جدا لتذكيرنا لأني بصراحة لسهراجع من اجازة وتوني اشوووف وضعي
بس يقولون المادة بسيطة.... ... بالنسبة لشباب فرع الدمام: هل من جديد؟ يعني فيه مستجدات؟ وكيف هي المادة؟ وهل سلموا الكتب؟ اعتقد سلموهم... سووووري اسئلتي كثيرة.. بس هذا لأني ماحضرت المحاضرتين اللي راحوا.... بس على العموم حلو أن احنا نبدأ مع بعض لحل الواجب... آنا عندي مع هذي المادة مادة b200 بارت 2 والله يقدرنا عليها.. مشكوووووررررررييييييين |
|
|
|
|
|
|
|
08-11-2008, 09:45 PM
|
#9 |
|
|
رد: Tma1
انا بصراحه المودل مايفتح معي عشان اعرف اذا الواجب نزل او لا بعدين لازم تتاكدون انو الواجب تبع هالسنه مو السمستر اللي راح مانبي لخبطه فديتكم <-- شف من يحتسي خخ يلا لي رجعهـ |
|
|
|
|
|
|
|
09-11-2008, 05:31 PM
|
#11 |
|
|
رد: Tma1
يا جماعه الواجب هذا غلط
احنا بالكويت نزلوا الواجب على المودل ويختلف عن الي انتوا حاطينه من وين يايبين الاسئله هذي انا بحط لكم الواجب الي بمودل الكويت TMA (1) Prepare a report of up to 900 words addressed to your tutor in which you do the following: (a) 'Time Management' is one of the crucial issues that a manager should keep up with in order to eliminate stress. What are the stages of time management that need to be applied to achieve efficiency at work. Explain these stages and give an example from your work experience. (10 marks; 50%) (b) Identify briefly what is meant by 'Organizational Politics'. Then give an example on how you yourself would come across such political differences in your work environment. (5 marks; 25%) (c) What are the stages of the 'Experiential Learning Cycle'. Explain briefly each stage illustrating how you would go through this learning cycle when you are in a training program at work. (5 marks, 25%) TMA Guidance As for part (a), students are asked to discuss the five stages of time management in detail which are briefly as the following: 1. Plan- how you should use your time to be more effective at work 2. Analyze- how you currently use your time at work 3. Reflect- on how these differ and what you want to change 4. Change- your use of time 5. Review- progress regularly to ensure your approach is still appropriate Then students should come up from their own experience at work with an example that would illustrate how they plan their time (going through the above stages) to reduce stress. Refer to book (1)-pages 39-44 As for part (b), students are expected to identify briefly the term; 'Organizational Politics'; and give an example on it from their workplace. Organizational Politics is an important aspect in management which illustrates how every individual in an organization has their own personal agenda: a career to pursue, a team to manage, a view or an interpretation of what the organization should be doing, a personal morale and ethical code and so on. Also, most organizations are structured with manager-subordinate relationship that lead almost to disagreement and politicking. Students after that are asked to give an example from work where they may have faced some kind of disagreement or any kind of political activity (from their colleagues or managers). Refer to book (1)- pages 67, 68 Finally in part (c), students should identify and briefly explain the four stages of the experiential cycle which are briefly as the following: 1. Concrete experience 2. Reflection 3. Conceptualization 4. Testing Then students need to illustrate how they would go through those stages in a training session/program in their workplace. Refer to book (1)-pages 84, 85 الي عنده غير جذي يروح يكلم الاستاذ وسلامتكم |
|
|
|
|
|
|
|
09-11-2008, 08:58 PM
|
#13 |
|
|
رد: Tma1
أخواني أدخلوا على download center
تلقون TMA1 & TMA2 وردوا علي لأني والله شككتوني في نفسي |
|
|
|
|
 |
| مواقع النشر (المفضلة) |
| أدوات الموضوع | |
| انواع عرض الموضوع | |
|
|
 |
 |
 |
العرض العادي
