العودة   منتديات طلاب الجامعة العربية المفتوحة > منتديات المشرفين والمنتديات المساعدة > أرشيف المواد والمواضيع القديمة > أرشيف الملخصات لمناهج تم تغييرها > D319 B

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 05-04-2012, 06:12 AM   #1
Mutir Girl Mutir Girl غير متصل
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية Mutir Girl
شرح Becker's model | employer taste


بسم الله الرحمن الرحيم



* كتبته في رد و بعد ماشفت انه طويل شوي فضلت احطه بموضوع منفصل عشان الكل ينتبه له او اذا احد استخدم البحث يحصله بشكل اسرع .

Becker's model


يتكلم عن تفضيل اصحاب العمل لتوظيف فئه او قروب معين من العمال و عدم توظيف قروب اخر بناء على التفضيلات او الذوق (Taste) على الرغم من انهم جميعا يتمتعون بنفس الانتاجيه و الطاقه و المهارات اللازمه في الوظيفه ..

هنا Becker's model يتوقع ويفترض ان بالامكان ان الشركه راح توظف القروب الي ما تفضله بس ما تعطيه نفس الراتب الي تعطيه للقروب المفضل مع انهم كلهم متساويين في الانتاجيه !!


اذا قللت الرواتب و الانتاجيه مرتفعه معناتها هنا راح تزيد ارباح الشركه ، اما اذا وظفت القروب المفضل عندها فقط برواتب عاليه و ما وظفت القروب الغير مفضل .. هنا التمييز مع الوقت بين هالقروبين راح يأثر على الشركه و يكلفها كثير .. لانها بتدفع رواتب عاليه و تصرف بناء على تمييزها لقروب معين.


بعدها حط لنا الرسمه و شرحها ص 79 بكتاب الماركتس شابتر 3





قال خل نفترض ان مافيه اختلاف في الانتاجيه بين مختلف القروب من العمال ، و بما انه كل العمال عندهم نفس المستوى من الانتاجيه هنا منحنى الهامش الربحي للبرودكت الي هو بالرسمه MRP للعمال راح يظل زي ماهو ..

في سوق العمل التنافسي .. الشركه راح توظف العمال برواتب عند النقطه الي يتساوي فيها الراتب مع الهامش الربحي للبرودكت MRP .. عشان كذا المنحنى MRP في الرسمه هو نفسه منحنى طلب الشركه للعمال D << بس ماهو مكتوب D بالرسم

طيب اذا كان معدل الاجور هو W1 الشركه راح توظف L1 من العمال

اذا الشركه طبقت التمييز ضد قروب معين من العمال ، مافي احد من هالقروب راح يستلم اجر او راتب عند المرتب W1.

هنا القروب هذا راح يحس بالظلم او التحيز او العنصريه او الاجحاف بحقه و يحس بالتفرقه الممارسه ضده .

و اذا انتشرت هذي التفضيلات بين الشركات في سوق العمل ضد هذي الفئه بالذات ،، هنا هالفئه او هالقروب راح يواجهون البطاله و ماراح يلقون شركه تفضل انها توظفهم ..


طيب وش يصير اذا كان العامل مستعد انه يعمل بمعدل اجور متدني او اقل من بقيه الموظفين ( مع انهم لهم نفس الانتاجيه ) .. ؟؟

طبعا يعتمد على الشركه اذا بتوظف هالقروب برواتب و تكلفه اقل و بالتالي تزيد من الارباح..


نفترض ان الشركه مستعده انها تدفع راتب W4 للعامل L1 ( الي هم القروب الغير مفضل) .
هنا راح يكون مجموع ارباح الشركه مساوي لـ = الفرق بين الهامش الربحي MRP و التكلفه (الي راتب الموظف عند W4 )

مجموع الارباح ممثل في الرسمه في المنطقه AGEC


نفترض ان الشركه الآن وظفت القروب الغير مفضل عند مرتب W4 وش يصير ؟؟

بيكون التوتال بروفتس ( مجموع الارباح) راح يمثل المنطقه AGH

والرسمه توضح ان الشركه لما تطبق هالسلوك العنصري راح تحصل على ارباح اضافيه

وهذا التغير بين معدل الاجور بين القروبين من العمال ينتج منه منحنى طلب مختلف بالرسمه هو

D' curve و من هالمنحنى يتضح ان الشركه راح توظف عدد قليل من العمال من القروب غير المفضل مقابل عدد اكبر من القروب المفضل طبعاً..


اذا الشركه وظفت الموظفين بغض النظر عن لون بشرتهم او عقيدتهم راح يكون اجمالي الارباح في المنطقه BGE.

صعب جدا ان الشركه تحاول تخفف من سلوكها العنصري تجاه قروب معين و وتوظفهم عند رواتب متساويه مع الاخرين لانها بتخسر ارباح !!

ايضا اذا هالقروب الغير مفضل راح و توظف عند شركات اخر ى هذا راح يخلي الشركات الاخرى تنافس الشركه ذات السلوك التمييزي .. و ممكن تضطر الشركه انها تقلل من اسعارها و تخسر شيئاً فشيئا لين تطلع من السوق و تفلس !! << من قو المنافسه



اهم استنتاج لمنهج Becker's model بخصوص الشركات المتحيزه ضد قروب محدد .. انه النموذج هذا قائم فقط اذا كانت هناك عوامل تحد من كميه المنافسه في سوق العمل او سوق الانتاج ..

اذا كانت هناك منافسه بين الشركات ،، راح تزيد ارباح الشركات الغير متحيزه و توظف العماله الغير مرغوبه من الشركات المتحيزه الاخرى .. بالتالي هذا راح يشجع شركات اخرى غير متحيزه انها تدخل السوق .. و تزيد المنافسه اكثر و اكثر .. و يزيد الضغط على مستوى الاسعار و في النهايه الشركات المتحيزه طبعا تكاليفها اعلى من غيرها راح تواجه الخروج من السوق او الخسائر.

بالمقابل ااذا ماكان فيه منافسه و كانت في صعوبه لدخول شركات جديده السوق .. هنا الشركه الي سلوكها التمييز و التحيز ماراح تتأثر ارباحها ..



Good Luck



Mutir Girl غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 05-04-2012, 10:52 PM   #2
REBEL REBEL غير متصل
طــالب
 
الصورة الرمزية REBEL

 










افتراضي رد: Becker's model | employer taste


الله يعطيك العافيه



REBEL غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 06-04-2012, 11:20 PM   #3
Marigold Marigold غير متصل
طــالب

 









افتراضي رد: Becker's model | employer taste


يعطيكي العــــــــــــــــــــــــافية و يوفقك ربي بنوتة
Marigold غير متصل   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 08:44 PM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1, Copyright ©2000 - 2020, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
جميع المواضيع والمشاركات تعبر عن وجهة نظر أصحابها
ولا تعبر باي شكل من الاشكال عن وجهة نظر منتديات AOUA
تصميم وتطوير : التكنولوجيا الماسية