العودة   منتديات طلاب الجامعة العربية المفتوحة > منتديات المشرفين والمنتديات المساعدة > أرشيف المواد والمواضيع القديمة > B631

إضافة رد
 
أدوات الموضوع انواع عرض الموضوع

قديم 19-01-2009, 12:24 AM   #15
فتاةالزهور فتاةالزهور غير متصل
مشرف سابق
 
الصورة الرمزية فتاةالزهور

 











افتراضي رد: اريد الاستفسار ارجوكم ساعدوني ما المقصود ؟


ياااااااااااااااااااااااااااا رب ولسه السؤال التاني باقي
احد عنده فكره في اي صفحة على الاقل الاقيها وفي اي كتاب
فتاةالزهور غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 19-01-2009, 05:00 AM   #16
دلوووول دلوووول غير متصل
طــالب
 
الصورة الرمزية دلوووول

 










افتراضي رد: اريد الاستفسار ارجوكم ساعدوني ما المقصود ؟


اقتباس:
المشاركة الأصلية كتبت بواسطة .سلمى. مشاهدة المشاركة
ساعدوني انآ كمان حست ولا لقيت اجابه لهالأسئــله

Define the Transition Process, in which the Manager go through?


Explain what a 'mission statement' is and give examples to show its potential usefulness to both internal and external stakeholders.


Explain 'role ambiguity' and use an example that draws upon another Managing course concept to illustrate its relevance to managers.


What are the steps to decision making in the Structured Approach? Give Examples?


What is meant by the following; Brainstorming, Lists, Matrices, and Cause and Effect Diagram?


Handy had defined 4 groups of behavior, what are they? And explain only two?


انا عندي كم ورقه فيهم اختياري والحل تبعها كتير مهمه..راح حاول ارفعهم من سكنر صحبتي بكره لعيونكم

سلمى ناطرين منج النماذج

وراح احاول ادور لج على الاجوبه اليوم

دلوووول غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 19-01-2009, 07:25 AM   #17
دلوووول دلوووول غير متصل
طــالب
 
الصورة الرمزية دلوووول

 










افتراضي رد: اريد الاستفسار ارجوكم ساعدوني ما المقصود ؟


Define the Transition Process, in which the Manager go through
تلاقين الجواب بصفحه 33 من الكتاب الاول

هني معناها عملية انتقال المدير
( يعني مدير جديد ما يعرف شي جديد يحاول ويحاول .............................:thumb_ yel بعدين يصير خوش ريال )

 The transition process

The transition process, whether planned or not, will occur in a sequence. We identified seven stages in this transition process:

Adams Transition Process:

a. Immobilization: the initial frozen feeling when you do not know what to make of your new role.هني في جمود يعني ما يعرف شنو يسوي ويكون جديد بالمنصب
b. Minimization: you carry on as though nothing has changed perhaps denying inside that you really have new roles as a manager.
تحقيق الحد الادنى يعني يحاول يتواصل ولكن لا يتغير شي
c. Depression: when the nature and volume of the expectation upon you have sunk in and you feel cannot cope.
الكآبه هني يحس انه موقادر يتحمل اكثر وغارق
d. Acceptance: when you begin to realize there are things you are achieving and more you could achieve.
القبول : هني يبدا بادراك التي يجب ان ينجزها
e. Testing: when you begin to form your own views on what management is all about and even experimenting with what you can do.
الاختبار : يبدا بتشكيل وجهات نظر خاصه ويبدا يجرب
f. Seeking meaning: start learning: you find the inclination and energy to reflect upon and learn more from your own.
ادارة العنى يبدأ بالتعلم
g. Internalizing: define yourself as a manager: you define yourself as a manager not just in little but in what you think you are doing.
القبول يعرف نفسه كمدير ( صار خوش ريال هههههه)
although this seven stages model describes transition every phase . each person’s progress is unique one may never get beyond denial or minimization another may drop out during depression and other will move smoothly and rapidly to the later phase.
دلوووول غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 19-01-2009, 08:25 AM   #18
دلوووول دلوووول غير متصل
طــالب
 
الصورة الرمزية دلوووول

 










افتراضي رد: اريد الاستفسار ارجوكم ساعدوني ما المقصود ؟


What are the steps to decision making in the Structured Approach? Give Examples

Structural approach to Decision Making:
1st Model (5 Steps):
This is a logic sequence of five steps. The first three are process related while remaining two are actions related.
A. Identification and definition: (Whether decision is routine/ normal or non routine / specific).
B. Setting Objective: (what we want to achieve in tackling the problem?)
C. Option Appraisal and Decision-making: (What are different options to solve the problem, what would be different outcomes and its implications and then make decision )
D. Communication and Implementation:
(Communicate the decisions and implement actions)
E. Monitoring and Control
دلوووول غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 19-01-2009, 03:20 PM   #19
مزآجها غ ـير مزآجها غ ـير غير متصل
طالب فعال
 
الصورة الرمزية مزآجها غ ـير

 











افتراضي رد: اريد الاستفسار ارجوكم ساعدوني ما المقصود ؟


وااااو

روعه ..


يعطيكم العافيه ياااارب

مشكوره حبو ع الاسئله

ويعطيكم العافيه للي حلووو وتساعدوا معنا

^_^
مزآجها غ ـير غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 19-01-2009, 03:23 PM   #20
مزآجها غ ـير مزآجها غ ـير غير متصل
طالب فعال
 
الصورة الرمزية مزآجها غ ـير

 











افتراضي رد: اريد الاستفسار ارجوكم ساعدوني ما المقصود ؟


مااشااء الله عليك دلوووول

تستاهلين كل الخير
مزآجها غ ـير غير متصل   رد مع اقتباس
قديم 21-01-2009, 01:38 AM   #21
بنوته كووول بنوته كووول غير متصل
طالب فعال
 
الصورة الرمزية بنوته كووول

 









افتراضي رد: اريد الاستفسار ارجوكم ساعدوني ما المقصود ؟


موفقين جميعا
بنوته كووول غير متصل   رد مع اقتباس
إضافة رد

مواقع النشر (المفضلة)

أدوات الموضوع
انواع عرض الموضوع

تعليمات المشاركة
لا تستطيع إضافة مواضيع جديدة
لا تستطيع الرد على المواضيع
لا تستطيع إرفاق ملفات
لا تستطيع تعديل مشاركاتك

BB code is متاحة
كود [IMG] متاحة
كود HTML معطلة

الانتقال السريع


الساعة الآن 03:30 AM.


Powered by vBulletin® Version 3.8.1, Copyright ©2000 - 2018, Jelsoft Enterprises Ltd. TranZ By Almuhajir
جميع المواضيع والمشاركات تعبر عن وجهة نظر أصحابها
ولا تعبر باي شكل من الاشكال عن وجهة نظر منتديات AOUA
تصميم وتطوير : التكنولوجيا الماسية